莫把不行当理论--兼谈摄影记者的任用问题
2008-4-29 11:47:04  人民摄影网

以上各条，应当属于从事新闻摄影者的入行基本常识与技能。

我不否认张蔚飞撰写此文是从中国新闻摄影现实存在的问题着眼，其言说也是为了提升新闻摄影的专业水平的良好用意。然而这样的"论文"议论的事情，已经不应属于理论的研讨，而是一种任用摄影记者的人事机制问题。简言之，连这些担任新闻摄影记者的基本技能与素养都成为问题的"新闻摄影记者"，他们是靠什么"关系"占据了这个行业的摄影记者职务位置的呢?

种种迹象表明，不称职的新闻摄影评比活动的评委必然使相关评比的专业质量掺水，而不称职的人员占据本应属于专业要求颇高的新闻摄影记者职务，必然致使新闻摄影的总体专业水平可疑。以我之见，凡属滥竽充数、沽名钓誉的伪劣评委，和连张蔚飞"论文"中言及的"正确的工作方法"都不达标的专业摄影记者，全都应当一律淘汰下岗。那才是对新闻摄影这个职业化、专业化要求很高的行业的尊重与认真严肃操作的基本态度与立场。

由不达标、不及格的人员担任摄影记者职务，若从"新闻摄影'关子'论"而论，不外是应了早年那则对联的揭示"说你行你就行不行也行。"由不称职、不在行的人员担任摄影作品评比的评委，在相关评比的专业事物作业过程中，便难免造成那则下联的后果："说你不行你就不行行也不行。"如果像张蔚飞这样的"论文"仍继续在理论场合"值得旧话重提"的话，那么非关理论本身的弊端现实，只得令人一再感叹那个横披所言--不服不行。

摄影记者应当如何选拔

中国摄影教育的长期缺席，造成中国新闻摄影在专业常识方面的营养不良。为因应新世纪中国社会文化发展突飞猛进的势头，在社会上层建筑结构中不可或缺的新闻和新闻摄影记者事物，也正在发生改头换面的大变化。

《人民摄影》2003年1月29日专版刊登"中国青年报摄影部应聘编辑、记者初试考题"，从这一信息中，可以观测相关摄影记者选拔机制的实际生态迹象。毫无疑问，这是一个具有改革意义和公平竞争的新颖人事措施。尤其是考题第二部分"简明回答下列问题"的6道题，实在对任何一个人，都是很难有"标准答案"的大问题。而其中的第2道题："你认为宣传工作和新闻工作有什么区别?"乃是一道纯粹的理论问题，这其实是个论文的命题，具体而论，需要思考的是在这两个工作范畴中如何理解"宏扬主旋律"这样的观念。第4道题已经涉及到新闻的细节里面了，考题出得深入而在行。《人民摄影》编辑把这份考题拿出来"请您也考考自己"，实在妙不可言。编者的这则短文中，还具体披露出"中国青年报摄影部主要面向北京高校进行了招聘考试，招聘一名摄影记者、一名图片编辑"，以及相关详细数据。考题与编者短文，皆是很有专业性的事物。

尽管中国青年报社以专业化的措施考聘摄影记者，比以往单凭组织分派、大学毕业分配和找关系而入行的方式，更加具有专业化和水平化的意义。然而我还是认为，从高校(而且"主要面向北京高楼")大学生中招聘新闻摄影记者，即使考卷答得上来，面试也应对得体，对于一份在全国有影响力的大报而言，高学历未必就是优良实践表现的保证。如果这是一份地方报纸的考聘，我认为就是很合理的专业机制的体现。于是在此要谈的是，全国性重要报刊媒体的摄影记者任用机制问题。

在此提供一下我所了解的美国相关媒体的做法。2002年初，走访美国大报《洛杉矶时报》本部，我了解到该报摄影记者的专业教育背景，一般是来自新闻摄影专业、新闻专业、大众传播媒介专业、艺术摄影专业如商业摄影专业，他们各自按其所长在报社从事相关的摄影工作。当我问及该报的记者中，是否有大学毕业后直接被招聘进来的?回答是，美国的所有具有国家影响力的重要报刊媒体，绝无从大学毕业生中直接聘用的现象，哪怕是世界公认的名校名系的毕业生，想进记者这一行，除了极少数被挑选到国家级重要报刊媒体进行工作实习，经过极其严格的考察而表现特别优异者外，一律都要从地方报刊一步一步地做起来。因为新闻是职业化很强的行业，实际经验格外重要，新闻工作中的失误又极为常见。所以从业人员都是由相对不很重要的地方报刊磨炼专业经历，而后以其实际业绩的表现而逐步晋升。因而诸如《纽约时报》《华盛顿邮报》和《洛杉矶时报》这等重要报纸的记者，都是在业界有优异表现的成熟记者。当然，能晋身这等报刊当记者的收入也相当之高。但是因为美国想当记者的大学生很多，所以能被雇用已属不易，起薪工资则往往跟一般蓝领工人相仿。新闻记者工作在美国是竞争极其激烈而且工作相当艰苦的行业，能进《洛杉矶时报》这等大报当摄影记者，已经属于金字塔尖端的人选了。