国企暗留房源给有房骨干 曾许诺平等透明
2007-9-14 9:08:44  京华时报

今年8月，琉璃河水泥厂集资建新房。1200多户，192套房。厂方承诺抓阄分房。但抓阄前，厂方却留了41套好房给已经有房的技术、管理骨干。这一切都瞒着职工。厂党委书记孟铁山的解释是，骨干是工厂的核心力量，所以要照顾。事实是，该厂仍有很多平房户、无房户。

预留好房给骨干

8月25日、26日是房山琉璃河水泥厂抓阄选房的日子。琉璃河水泥厂是房山一家国有企业。

抓阄地点设在水泥厂生活区一期住宅楼展示厅。总共有1200人参与抽号，房子只有192套。1200个号码事先被做成单个的小塑料牌，打乱顺序后，号码一面朝内贴在展板上，报名职工按报名登记顺序，在有关人员的监督下，依次上前抽取。

“我抽到的是500多号。跟我一起排队的几个人，都是特靠后的号。”职工龚女士说，后来发现大多数普通职工抓到的都是几百、上千的号。这样大的号码，就与本次分房无缘。

8月27日，该厂规定的持号选房时间。龚女士说，“没参与抽号的厂干部，选房时都排进来了，四五十人。”龚女士和那些无选房权的职工注意到，那些干部选的都是二三层的好房。

职工韩先生说，那些选到房的领导干部根本没有参与此前的抽号，而且多数干部已经享受了福利分房。厂里很多普通职工住在破旧的平房里，还有些职工至今都是无房户。该厂党委书记孟铁山告诉记者，平房户和无房户中抽到的共有47户，该厂仅平房住户就有200多户，无房户有几十户。

曾承诺平等透明

龚女士、韩先生等职工觉得分房不公平。职工们之所以觉得不公平，是因为水泥厂办公室李主任此前曾公布选房方案，基本原则是平等透明，只要是厂里职工，都可以参与集资建房，因为“僧多粥少”，所以采用抓阄的方式。

该厂党委书记孟铁山解释说，水泥厂职工生活区内现有的平房，大多老化破旧，有些已经成为危房，为了改善职工的生活环境，水泥厂酝酿拆除旧居，集资建造新房。工程用地就是现有的水泥厂职工生活区，首批将建成5栋楼，每栋6层，共192套，按成本价2000元每平方米售予职工。因为房价便宜，加上水泥厂有很多平房户、无房户，一周的报名时间就有1200户报名。

“僧多粥少啊！”孟铁山说，水泥厂这才决定抓阄选房。按报名登记顺序号抽取选房顺序号，共有1200个号，抽到1至192号有机会选房，选房时按1至192号的顺序先后选。

厂方称优先考虑骨干

但现在厂方明显预留了房号给领导干部。为什么厂方违背原则预留房号？

孟铁山说，“公开抓阄前，厂里确实预留了一部分号，为了分配给厂里的技术、管理骨干。”他解释说，这是事先开会商量好的，“技术、管理骨干是企业的中坚，企业的未来靠他们，所以优先考虑他们。厂里还照顾了6个刚毕业的大学生。”孟铁山认为，这并不违背公平原则。

厂里编制内的科级与厂级干部有60多人。孟铁山说，这次预留了41个房号，占全部住房的21%左右。孟铁山承认留号没有事先告知普通职工。开会也只是领导们的会议。

为什么已经享受过福利分房的干部还能选房？孟铁山解释说，领导干部原有的住房条件（比如面积）不够。目前厂里科级干部住79平方米的房子。按照国家相关规定，科级干部可以住90平方米的房子。

“为什么预留房号没有事先告知普通职工？”孟铁山说，“这是工作环节的事，我们认为职工能理解。之所以不公布抽号结果是因为厂里关系太复杂。”

据记者了解，为了建新房，水泥厂生活区七八十户职工的平房将被拆除。在这次抽号选房中，只有20多户平房住户抽到了前192号，其余五六十户没有选房资格。

孟铁山说，对需要拆迁的平房住户，没抽到的，厂里将随后予以安置。下次再有新房开盘时会优先考虑无房户、平房户。