你能成为一名摄影记者吗?
2008-7-22 12:24:09  中国摄影杂志

四，要具备很多原创意，而不只是模仿，尤其是在互联网时代，网络图片资源很丰富，更要有自己的特色，不能像工厂生产那样产品都一模一样。最后，要具备团队合作能力，要融入团队。
    (二)图片编辑
    何龙盛：简单来说，图片编辑就是图片的保镖与保姆，其职责就是在报纸编辑部中，让图片得到尊重以及正确使用。因此，图片编辑这个岗位的职业要求是：替图片发出声音，以图片思维平衡编辑部中通常是一边倒的文字思维，巧妙把握沟通与博弈的策略；替读者选择图片，选择对得起读者眼球及其宝贵阅读时间的照片，选择适合于大众传播而非满足摄影记者技术炫耀心理的图片；替版面得体安排图片，因为图片兼具了信息载体以及报纸版面设计的决定性因素这两重身份，图片编辑须要以版面整体编辑的大局观，得体安排图片的大小与位置。也许可以这样定位图片编辑角色：以职业传播者自居，以读者意识为先，以图片思维为本，以沟通博弈为乐，能屈能伸，不折不挠。
    严志刚：对图片编辑最重要的一个要求是：沟通和服务。沟通是编辑工作的第一步，
这种沟通包括图编和摄影的沟通、图编和美编的沟通、图编和文字编辑的沟通，沟通是把事情做好成本最低的捷径。在沟通的基础上，强调图编的服务意识：为摄影记者服务、为读者服务和为版面服务，挑选出最好的图片。一个报社打天下靠记者，但是守天下和能走多远就得靠编辑。图片编辑首先是一个编辑，必须对新闻事件价值有自己的判断标准和角度，必须对适合视觉表达的新闻事件有足够的坚持，同时在美术设计上能提供良好的思路。
    傅拥军：都市快报只有一名图片编辑，原来是我们本地中心的首席编辑。为什么让他来当图片编辑，就是因为要加强文字在摄影报道中的作用。我们认为，好照片离不开文字，差照片更离不开文字。好的图片说明可以大大增加图片的附加值，可以让一张普普通通的图片产生巨大的影响。在这方面，我们做了一些很成功的尝试，得到认可。
    了解工作流程
    严志刚：我们的工作流程一般是这样的：第一步：摄影部主任实际上兼白班图编的工作，白天负责分工派活，电话指导，了解拍摄情况，督促摄影记者图片入库；  第二步：下午2：30，视觉中心有一个比较常规的会议，这个会议很重要，因为这个会要解决的是白班和晚班衔接的问题，所以所有的图编和有空的摄影记者都要求参加。内容有评报、交流和报题。评报是对同城媒体各家报纸的评价，包括新闻稿件、标题和细节的讨论，培养大家的新闻观。然后是摄影部门对昨天哪些图片用得好、哪些用得不理想做评判，同时图编也给出当晚之所以这么处理的理由，同时给出一些拍摄建议。最后是摄影部报题，上午有什么题材，派了哪个摄影记者出去。
    第三步：下午3：00视觉中心会议结束后，所有的图编接着去参加各中心的选题会，了解各个部门的文字选题情况，与文字沟通图文使用情况。
    第四步：下午3：30左右，会议结束，各图编上本报图片库和各网站，浏览所需图片情况。
    第五步：下午4：30，报社编前会。视觉中心参加的人有视觉总监、摄影部主任、图片部主任。
    第六步：进入最终的版面编辑环节。
    总体来说，这个流程会议比较多。很多记者和编辑不喜欢开会，但我比较喜欢开会，因为会议才能听取到各方面的意见，而且能从每个人的智慧中学习到不少东西。指望靠一两次培训来提升大家的认识、统一大家的理念是很难的，每天的会议可以做到润物细无声的作用，只要这个会议不是走过场，只要你对会议有正确的态度，会议还是解决问题、共同提高和排忧解惑的最简捷途径。
    清楚考核内容