打造一支多元化的新闻摄影队伍
2007-1-25 12:04:06  青年记者２００７年第１期

　　通常，我们每年会举办一次业务学习班，对他们进行政治素质、写作技巧和摄影方法等各个方面的培训。但随着照相机的普及，特别是数码相机的兴起，近几年摄影爱好者、“发烧友”迅速增加。这种传统的通联方式很难及时发现、联系、指导那些潜质好的业余摄影者，通联的经常性、即时性必须加强。为此我们在大众网（http://www.dzwww.com）上建立了一个摄影网页，并开辟了影友论坛，由摄影部通联编辑担任版主，吸引摄影爱好者、“发烧友”来这里发表作品。当发现其中有适合报纸发表的题材和线索时，通联编辑就在网上与他们沟通，指导他们补充完善，并通过可靠渠道核实情况，拿到报纸上发表，于是引来更多网友到论坛发表作品。据统计，我们通过这个渠道每年发表的照片有150幅以上。而我们在“今日关注”版推出的“摄影纪实”专栏，先期就是利用网友作品开设的，用五六张小幅照片讲述一件新闻故事，反响良好。
　　不仅如此，这个论坛还成了本报编辑、记者、摄影通讯员、爱好者互通信息、交流心得、提高业务水平的平台。新闻摄影界的一些时兴话题、重要信息甚至个人的业务困惑，都可以在这里发布、转贴和交流。这个平台不期然间也成了增强大家凝聚力和提高对《大众日报》忠诚度的渠道。
　　本报文字记者。毋庸讳言，在一家报社里，占大多数的文字记者对新闻资源的占有量也是最多的，一些跑“口”的文字记者甚至对相关行业的整个形势和发展趋势都了如指掌。数码摄影技术的普及很大程度上为文字记者解除了技术壁垒，很多文字记者开始意识到图片之于报道的重要性，开始认识到，文字的叙述性与摄影的表现性越来越频繁地互补使用已经成为当代媒体发展的必然趋势。在这个前提下，我们鼓励文字记者尽可能地拍摄现场照片，以丰富和发展我们“图文相联”、“图文互动”的采编思路。他们的积极性很高，目前有半数以上的文字记者自己购买了数码相机，去年发表照片100多幅。与专业摄影记者相比，这些照片在视觉表现上可能不尽如人意，人情味和内在评价性也谈不上有多好，却是摄影部之外重要的补充。
　　理顺关系，增强合力
　　俗话说，管理无止境，人才的管理更没有止境。建设一支多元化的摄影队伍固然不易，但要带好这支队伍，不断化解矛盾，增强团队精神和凝聚力，更加不易。因此，我们十分重视化解矛盾，理顺关系，调动各方面积极性，努力做到1＋1＞2。
　　1、 确立评判标准，宽进严出
　　新闻摄影是专业性很强的学科，这门看上去挺简单的学科就像书法一样，可能人人都会写字，但成为书法家很难。有些不明就里的人往往浅薄地认为摄影就是简单地按按快门。实际上，这种在新闻现场必须在一瞬间将新闻事实的本质视觉化的艺术不仅需要扎实的技术基础，而且需要迅捷的判断力、果断的选择力和不断挑战陈腔滥调的胆识。为了既能鼓励大家的摄影热情又能保证最终上版的图片质量，我们在广泛征求意见的基础上制定了一个专业而实用的标准，这个标准突出两个“最大化”：一个是报纸传播价值的最大化，一个是新闻摄影专业价值的最大化。在这个标准面前，我们只认照片不认人。也就是说，不管是谁拍摄的照片，必须符合标准才能上版。在这个标准面前，过去那些公说公有理婆说婆有理的争执逐渐消除，那些实在缺乏摄影灵性的人也就知难而退了。
　　2、 在图文互动的框架下优势互补
　　《大众日报》的图片采编模式是一个系统工程，从采访、编辑的专业要求、有效的反馈与交流，到图片的评价与考评，都有一套行之有效的机制。在采编一端，“大摄影”的意识基本形成，采编各个流程上的人员重视摄影、研究摄影，是业务必修课。文字与摄影优势互补进行报道的方式成了一种常规方式，宜文则文，宜图则图，文字记者可以拍摄照片，摄影记者也可以写现场新闻。在这种情况下，很多矛盾化于无形。